A modo informativo para realizar la inscripción, se adjunta documento con preguntas frecuentes:

 

Preguntas Frecuentes

 

División Capital Humano
Departamento Desarrollo de Recursos Humanos
Montevideo, 22 de setiembre de 2026

 
Inscripciones:
 
Para inscribirse al llamado a concurso externo Administrativo 3, ingresar al siguiente link a partir del lunes 14 de setiembre y hasta el miércoles 30 de setiembre del 2026 inclusive:
 
 
Video explicativo para el llenado del formulario:
 
 
 
División Capital Humano
Departamento Desarrollo de Recursos Humanos
Montevideo, 11 de setiembre de 2026

 


 

Convocatoria

Por Resolución de Directorio N.º 252/2026 de fecha 19 de agosto de 2026, el Banco Hipotecario del Uruguay llama a concurso público y abierto de oposición y méritos para la provisión de futuras vacantes en el cargo Administrativo 3, perteneciente al Escalafón Administrativo; Clase Administrativa - Serie Administración, para ocupar puestos tanto en Casa Central como en las Sucursales: Ciudad de la Costa, Colonia, Maldonado, Melo, Rivera y Salto.

CARGO: ADMINISTRATIVO 3

GEPU: 5

 

LLAMADO A CONCURSO DE OPOSICIÓN Y MÉRITOS PARA LA PROVISIÓN DE VACANTES DE ADMINISTRATIVO 3

Requisitos excluyentes:

  • 18 años cumplidos a la fecha de ingreso efectivo. Los postulantes seleccionados que tengan 30 años de edad o más al momento de ingreso deberan acreditar aportes previos a la Seguridad Social que le permita jubilarse a la edad mínima establecida en el Estatuto del Funcionario.
  • Bachillerato completo (6to año de educación secundaria terminado o equivalente) emitido por los Institutos de Enseñanza Secundaria o la Dirección General de Educación Técnico Profesional (Ex UTU) o Centros Educativos del Exterior con homologación en Uruguay.
  • Ser Ciudadano Natural o Legal y estar inscripto en el Registro Cívico Nacional. Los Ciudadanos Legales no podrán ser designados hasta los 3 (tres) años despues de haber obtenido la carta de ciudadania.
  • Carne de Salud Vigente (*).
  • Juramento de Fidelidad de la bandera (*).
  • Certificado de antecedentes judiciales (Certificado de antecedentes judiciales) (*).
  • Para aquellas personas amparadas en el Art. 49 de la Ley 18651 – Ver Bases Generales y Particulaes
  • Para aquellas personas amparadas en el Art. 4 de la Ley 19122 – Ver Bases Generales y Particulaes
  • Para aquellas personas amparadas en la Ley 19684 – Ver Bases Generales y Particulaes

(*) Documentos a presentar al momento del ingreso efectivo.

 

Inscripciones: Las inscripciones se realizarán desde 14 de setiembre hasta el 30 de setiembre de 2026 inclusive, a traves del formulario que habilitaremos aquí proximo a la fecha de inicio de las inscripciones.

 

Las comunicaciones de la totalidad de las instancias del proceso concursal serán realizadas a través de la página web del BHU.

Es responsabilidad del postulante mantenerse informado del proceso concursal.

 

Se adjuntan a continuación los siguientes documentos:

BASES GENERALES y BASES PARTICULARES

INSTRUCTIVO DE INSCRIPCIÓN PARA POSTULANTES

 

Por consultas, comunicarse a través del correo: [email protected]

 

“De conformidad con la normativa vigente de Protección de Datos Personales y Acción de Habeas Data, los datos personales suministrados a través de la web, formularios y en general de todos los canales de comunicación con el Banco, serán incorporados y tratados en Bases de Datos, conforme la finalidad para la cual fueron suministrados. En el tratamiento de los datos personales y eventuales comunicaciones nacionales o internacionales de los mismos se garantizará un nivel de protección adecuado, se guardará estricto secreto profesional, y se tomarán las medidas de seguridad necesarias para evitar su alteración, pérdida, tratamiento o acceso no autorizado por parte de terceros. Los titulares de los datos podrán ejercer sus derechos mediante comunicación a [email protected]. A efectos de conocer los criterios de tratamiento automatizado y más información, consultar el documento “Política de Datos Personales” en la web institucional”.

 

 

División Capital Humano

Departamento Desarrollo de Recursos Humanos

Montevideo, 4 de setiembre de 2026

Resultados finales – lista de prelación
Culminadas las etapas del llamado a Pasantías 2026 con Perfil Tecnologías de la Información, se adjunta lista de prelación correspondiente a Sucursales Casa Central (Montevideo).
 
 
División Capital Humano
Departamento Desarrollo de Recursos Humanos
Montevideo, 09 de octubre de 2026

 


 

Etapa 2: Entrevista


En el marco del llamado a Pasantías 2026, Perfil Tecnologías de la Información, se convoca a las personas habilitadas en la Etapa 1: Méritos y Antecedentes, a participar de la Etapa 2, correspondiente a la instancia de entrevista.

Modalidad: La entrevista será individual y se desarrollará en formato video mediante MeetPIA, una plataforma de entrevistas con inteligencia artificial.

Período para realizar la entrevista: La plataforma estará habilitada desde el jueves 1 de octubre hasta el lunes 5 de octubre de 2026, inclusive. Dentro de ese período, cada persona podrá ingresar y completar la entrevista en el momento que considere conveniente.

Duración: La entrevista tendrá una duración aproximada de 45 minutos. Es importante disponer de ese tiempo al momento de iniciarla, ya que el proceso no admite pausas ni interrupciones.

Requisitos técnicos: Para realizar la entrevista será obligatorio contar con cámara y micrófono en funcionamiento. La cámara y el micrófono deberán permanecer encendidos durante toda la instancia.

La invitación para acceder a MeetPIA será enviada por correo electrónico y/o WhatsApp. Antes de realizar la entrevista, se deberá leer atentamente el instructivo adjunto y tener en cuenta todas las consideraciones allí indicadas.

La entrevista tendrá carácter eliminatorio y una ponderación máxima de 30 puntos. Para superar esta etapa se deberá alcanzar un mínimo de 15 puntos. Durante la instancia se valorará el ajuste del perfil a los requerimientos del puesto y las competencias previstas en las bases del llamado.

Contacto de soporte:

Ante cualquier duda o inconveniente técnico, comuníquese exclusivamente con el equipo de soporte de PIA detallado en el instructivo de entrevista.

No envíe consultas al correo [email protected], ya que esa casilla no brinda soporte técnico.

 

Instructivo de entrevista

 

La no presentación del postulante a alguna de las etapas previstas implicará su renuncia a la totalidad del proceso.


División Capital Humano

Departamento Desarrollo de Recursos Humanos

Montevideo, 29 de setiembre de 2026


 
ETAPA 1: Resultados de puntajes evaluación de méritos y antecedentes
 
Finalizado el período de presentación y validación de la documentación, se publican a continuación los puntajes correspondientes a la Etapa 1: Méritos y Antecedentes, de las personas que continúan en el proceso del llamado a Pasantías 2026, Perfil Tecnologías de la Información.
 
 
Se deja constancia de que la presente comunicación refiere exclusivamente a los puntajes de la Etapa 1.
 
La convocatoria y demás información correspondiente a la Etapa 2 (instancia de entrevista) se dará a conocer oportunamente por este mismo medio. Se recomienda a las personas habilitadas mantenerse informadas.
 
La no presentación del postulante a alguna de las etapas previstas implicará su renuncia a la totalidad del proceso.
 
 
División Capital Humano
Departamento Desarrollo de Recursos Humanos
Montevideo, 18 de setiembre de 2026
 

ETAPA 1: Evaluación de méritos y antecedentes

PRESENTACIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN

Se adjunta la agenda de las personas inscriptas habilitadas para presentar la documentación que acredita el cumplimiento de los requisitos excluyentes establecidos en las Bases Generales y Particulares del llamado a Pasantías 2026, perfil Tecnologías de la Información.

LISTADO DE HABILITADOS CON AGENDA TI: LISTADO DE HABILITADOS CON AGENDA TI.pdf

Las personas habilitadas deberán concurrir presencialmente en el día y horario indicados en la agenda para presentar la documentación requerida, en original y copia según corresponda:

  • Formulario de postulación completo y firmado con los datos requeridos. (original).
  • Cédula de Identidad vigente. (original y copia).
  • Escolaridad de fin de carrera de la DGETP (ex UTU). (original y copia)
  • Título de egreso (o certificado de egreso, o trámite de solicitud) de la DGETP (ex UTU). (original y copia)
  • Documentación correspondiente a leyes afirmativas, en caso de corresponder:

- Ley Nº 18.651: los postulantes habilitados e inscriptos deberán presentar constancia de inscripción en el Registro Nacional de Personas con Discapacidad del Ministerio de Desarrollo Social, de acuerdo con lo previsto en el artículo 486 de la Ley Nº 19.924, de 18 de diciembre de 2020.

- Ley Nº 19.122: los postulantes habilitados e inscriptos que indiquen pertenecer a la población afrodescendiente deberán presentar la declaración jurada que se adjunta. La declaración deberá presentarse impresa, completa y firmada.

- Ley Nº 19.684: los postulantes habilitados e inscriptos deberán presentar comprobante de haber realizado o iniciado el proceso de adecuación de nombre o sexo en documentos identificatorios, o de haber solicitado la Tarjeta Uruguay Social Trans.

Al ser solicitados por el organismo, se deberán exhibir los documentos y certificados originales, los que, una vez corroborados con la documentación excluyente, serán devueltos en el momento al postulante.

Se anexa el formulario de postulación, que deberá ser completado por cada postulante y entregado junto con la documentación solicitada, así como el formulario de declaración jurada Ley Nº 19.122 (en caso de corresponder).

FORMULARIO DE POSTULACIÓN LLAMADO A PASANTÍAS 2026 CON PERFIL TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN: Formulario de postulación llamado a pasantía TI.pdf

DECLARACIÓN JURADA LEY Nº 19.122: Declaracion Jurada Ley 19122.pdf

 

IMPORTANTE:

 

Quedarán automáticamente excluidos los postulantes que no puedan acreditar:

  1. sus datos personales mediante constancias y documentos originales vigentes y en buen estado de conservación.
  2. ser egresados, al cierre de la inscripción, de alguna de las carreras de la DGETP (ex UTU) objeto del concurso.

 La no presentación del postulante a alguna de las etapas previstas implicará su renuncia a la totalidad del proceso.

 


 

División Capital Humano

Departamento Desarrollo de Recursos Humanos

Montevideo, 28 de julio de 2026

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ETAPA 1

LISTA DE INSCRIPTOS HABILITADOS

Finalizado el periodo de inscripción, se detalla la lista de inscriptos habilitados a participar del proceso de llamado a Pasantías 2026 con perfil Tecnologías  de la Información.

Lista de inscriptos habilitados: LISTADO DE HABILITADOS PASANTIAS TI 2026.pdf.

Se publicará una agenda para que los postulantes habilitados concurran a presentar la documentación (original y copia), que acredite el cumplimiento de los requisitos excluyentes detallados en las Bases Generales y Particulares del llamado a Pasantías 2026, perfil Tecnologías de la Información.

División Capital Humano

Departamento Desarrollo de Recursos Humanos

Montevideo, 28 de julio de 2026
 

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Depto. Desarrollo de RRHH

LLAMADO A CONCURSO ABIERTO DE MÉRITOS Y ANTECEDENTES PARA CONFORMAR UNA NOMINA DE ASPIRANTES A PASANTIAS CON PERFIL TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN PARA DESEMPEÑAR FUNCIONES EN CASA CENTRAL

DIRIGIDO A EGRESADOS DEL CONSEJO DE EDUCACIÓN TÉCNICO PROFESIONAL DE LAS CARRERAS DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN (DGETP)

I. OBJETO

En el marco de lo dispuesto en, Art. 51 de la Ley Nº 18.719 de 27/12/2010 y su decreto reglamentario Nº 54/011, Art. 4 de la Ley Nº 19.122 de 21/08/2013 y su decreto reglamentario 144/2014 referente a los cupos afrodescendientes, el Art. 12 de la Ley Nº 19.684 de 26/10/2018 y su decreto reglamentario 104/019, para personas trans, así como las disposiciones descritas en el Art. 49 de la Ley Nº 18.651 de 19/02/2010 modificado en el Art. 8 de Ley Nº 20.075 de 20/10/2022 para personas con discapacidad, el Directorio del BHU, en uso de sus potestades, dispone la realización de Expediente N°: 2026-52-1-02670 Folio n° 26 _150270188.pdf Expediente N°: 2026-52-1-02670 un llamado a concurso abierto de Méritos y Antecedentes para la conformación de una nómina de aspirantes a pasantías en el BHU, con perfil en Tecnologías de la Información (TI), para desempeñar funciones en Casa Central (Montevideo).

II. CONDICIONES GENERALES.

REQUISITOS EXCLUYENTES

a. Tener 18 años de edad o más al cierre del período de inscripción.

b. Ser egresado y haber cursado alguno de los siguientes Programas con perfil en Tecnologías de la Información de la DGETP:

I Bachillerato Técnico Profesional - Soporte Técnico informático.

II Bachillerato Tecnológico - Tecnologías de la Información.

III Curso Técnico Terciario - Redes y Software.

IV Educación Media Tecnológica - IT y Redes. V Tecnólogo - Tecnólogo en Informática.

VI Tecnólogo – Ciberseguridad.

c. Contar con un puntaje mínimo de 7 sobre un total de 12 (o equivalente) en el promedio general de la escolaridad.

d. Carné de Salud vigente (al momento del ingreso).

e. No haberse desempeñado como becario o pasante en otro organismo del Estado.

f. Para aquellas personas amparadas en el artículo 49 de la Ley Nº 18.651 del 19 de febrero de 2010 y en la redacción dada por el artículo 8 de la Ley Nº 20.075 del 20 de octubre de 2022, será requisito indispensable estar inscripto en el Registro Nacional de Personas con Discapacidad del Ministerio de Desarrollo Social, de acuerdo con lo previsto en el artículo 486 de la Ley Nº 19.924 del 18 de diciembre del 2020.

g. Para aquellas personas amparadas en el artículo 4 de la Ley Nº 19.122 del 21 de agosto de 2013, en la redacción dada por el artículo 525 de la Ley Nº 20.075 y Decreto 144/14 del 22 de marzo de 2014 -personas afrodescendientes, se estará a los requisitos que establezca dicha normativa.

h. Para aquellas personas amparadas en la Ley Nº 19.684 del 26 de octubre de 2018 y Decreto 104/019 del 29 de abril de 2019 -personas trans-, se estará a los requisitos que establezca dicha normativa, deberán presentar, asimismo, comprobante de haber realizado o iniciado el proceso de adecuación de nombre o sexo en documentos identificatorios, o haber solicitado la Tarjeta Uruguay Social Trans.

 

Bases Generales y Particulares Llamado a Pasantías 2026

 

2. INSCRIPCIONES

Las inscripciones se deberán realizar únicamente a través del formulario de inscripción online habilitado desde el 06 de julio de 2026 a las 13:00 horas, hasta el 20 de julio de 2026 a las 18:00 horas.

 

¿Cómo me inscribo?

INSTRUCTIVO DE INSCRIPCION 2026 TI

 

Formulario de inscripción online 

 

La dirección de correo electrónico declarada por el postulante en el formulario de inscripción online es la que será utilizada para comunicaciones oficiales del proceso de postulación.

 

División Capital Humano

Departamento Desarrollo de Recursos Humanos

Montevideo, 01 de julio de 2026

 
Resultados finales – listas de prelación
 
Culminadas las etapas del llamado a Pasantías 2026 con Perfil Administración, se adjuntan las listas de prelación correspondiente a Sucursales Casa Central, Ciudad de la Costa, Colonia, Maldonado, Melo y Rivera.
 
 
División Capital Humano
Departamento Desarrollo de Recursos Humanos
Montevideo, 07 de octubre de 2026

 


 
 
Rectificación de puntajes: Etapa 1
 
En atención a las consultas presentadas por postulantes y luego de efectuada la revisión de puntajes correspondientes, se rectifica la Etapa 1: Méritos y Antecedentes del llamado a Pasantías 2026, Perfil Administración.
Se adjunta la rectificación correspondiente a todas las sucursales comprendidas en el presente llamado.
 
 
 
División Capital Humano
Departamento Desarrollo de Recursos Humanos
Montevideo, 17 de setiembre de 2026

 
Etapa 2: Entrevista
 
En el marco del llamado a Pasantías 2026, Perfil Administración, se convoca a las personas habilitadas en la Etapa 1: Méritos y Antecedentes, a participar de la Etapa 2, correspondiente a la instancia de entrevista.
 
Modalidad: La entrevista será individual y se desarrollará en formato video mediante MeetPIA, una plataforma de entrevistas con inteligencia artificial.
Período para realizar la entrevista: La plataforma estará habilitada desde el 11 de setiembre hasta el 15 de setiembre de 2026, inclusive. Dentro de ese período, cada persona podrá ingresar y completar la entrevista en el momento que considere conveniente.
Duración: La entrevista tendrá una duración aproximada de 45 minutos. Es importante disponer de ese tiempo al momento de iniciarla, ya que el proceso no admite pausas ni interrupciones.
La invitación para acceder a MeetPIA será enviada por correo electrónico y/o WhatsApp. Antes de realizar la entrevista, se deberá leer atentamente el instructivo de entrevista y tener en cuenta todas las consideraciones allí indicadas.
La entrevista tendrá carácter eliminatorio y una ponderación máxima de 30 puntos. Para superar esta etapa se deberá alcanzar un mínimo de 15 puntos. Durante la instancia se valorará el ajuste del perfil a los requerimientos del puesto y las competencias previstas en las bases del llamado.
Contacto de soporte:
Ante cualquier duda o inconveniente técnico, comuníquese exclusivamente con el equipo de soporte de PIA detallado en el instructivo de entrevista.
No envíe consultas al correo [email protected], ya que esa casilla no brinda soporte técnico.
La no presentación del postulante a alguna de las etapas previstas implicará su renuncia a la totalidad del proceso.
 
División Capital Humano
Departamento Desarrollo de Recursos Humanos
Montevideo, 10 de setiembre de 2026

 

ETAPA 1: Resultados de puntajes evaluación de méritos y antecedentes

Finalizado el período de presentación y validación de la documentación, se publican a continuación los puntajes correspondientes a la Etapa 1: Méritos y Antecedentes, de las personas que continúan en el proceso del llamado a Pasantías 2026, Perfil Administración.

 

Puntaje Montevideo (Casa Central)
Puntaje Ciudad de la Costa
Puntaje Colonia 
Puntaje Maldonado
Puntaje Melo 
Puntaje Rivera

 

Las personas que figuren en los listados con la distinción “*” y la leyenda “condicional” deberán ampliar la documentación solicitada por correo electrónico para poder continuar con el proceso correspondiente a la Etapa 2.
 

Se deja constancia de que la presente comunicación refiere exclusivamente a los puntajes de la Etapa 1.
 

La convocatoria y demás información correspondiente a la Etapa 2 (instancia de entrevista) se dará a conocer oportunamente por este mismo medio. Se recomienda a las personas habilitadas mantenerse informadas.


La no presentación del postulante a alguna de las etapas previstas implicará su renuncia a la totalidad del proceso.


División Capital Humano
Departamento Desarrollo de Recursos Humanos
Montevideo, 26 de agosto de 2026

 


 
EXTENSIÓN DEL PLAZO PARA PRESENTAR DOCUMENTACIÓN LLAMADO A PASANTÍAS – PERFIL ADMINISTRACIÓN
 
El Banco Hipotecario del Uruguay comunica que, por única vez, se extiende el plazo para la presentación de documentación correspondiente a las personas habilitadas que aún no hayan completado esta etapa del proceso.
La presentación deberá realizarse conforme a la fecha, horario y lugar indicados a continuación. 
Plazo de presentación: martes 11 de agosto de 2026. 
Horario: de 13:00 a 17:00 horas.
Lugar de presentación y agenda: cada postulante deberá consultar en qué dependencia estaba agendado y concurrir en la fecha y horario establecidos en este comunicado.
Aclaración: La Sucursal Ciudad de la Costa no recibirá documentación. Las personas agendadas para dicha sucursal deberán presentarla en Casa Central – Montevideo.
Importante: Únicamente podrán presentarse las personas que figuren inscriptas en el listado de habilitados.
Deberán concurrir con toda la documentación solicitada previamente, presentando original y copia de cada documento.

La no presentación del postulante a alguna de las etapas previstas implicará su renuncia a la totalidad del proceso.
 
División Capital Humano
Departamento Desarrollo de Recursos Humanos
Montevideo, 07 de agosto de 2026

 


 

ETAPA 1: Evaluación de méritos y antecedentes


PRESENTACIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN
Se informa a las personas inscriptas habilitadas del llamado a Pasantías 2026, perfil Administración, que deberán presentar la documentación que acredita el cumplimiento de los requisitos excluyentes establecidos en las Bases Generales y Particulares del llamado.

 

1-DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR
Se deberán exhibir los documentos y certificados originales, los que, una vez corroborados con la documentación excluyente, serán devueltos en el momento.
Las personas habilitadas deberán presentar la siguiente documentación: 
Formulario de postulación completo y firmado con los datos requeridos. (original).
Cédula de Identidad vigente. (original y copia)
Escolaridad de fin de carrera de la DGETP (ex UTU). (original y copia)
Título de egreso (o certificado de egreso, o trámite de solicitud) de la DGETP (ex UTU). (original y copia)
Documentación correspondiente a leyes afirmativas, ver detalles específicos:
- Ley Nº 18.651: los postulantes habilitados e inscriptos deberán presentar constancia de inscripción en el Registro Nacional de Personas con Discapacidad del Ministerio de Desarrollo Social, de acuerdo con lo previsto en el artículo 486 de la Ley Nº 19.924, de 18 de diciembre de 2020.
- Ley Nº 19.684: los postulantes habilitados e inscriptos deberán presentar comprobante de haber realizado o iniciado el proceso de adecuación de nombre o sexo en documentos identificatorios, o de haber solicitado la Tarjeta Uruguay Social Trans.
- Ley Nº 19.122: los postulantes habilitados e inscriptos que indiquen pertenecer a la población afrodescendiente deberán presentar la declaración jurada que se adjunta. La declaración deberá presentarse impresa, completa y firmada.
   DECLARACIÓN JURADA LEY Nº 19.122 (únicamente postulantes bajo este régimen.)

ANEXO: Se anexa el formulario de postulación, que deberá ser completado por cada postulante y entregado junto con la documentación solicitada.

FORMULARIO DE POSTULACIÓN PASANTÍAS PERFIL ADMINISTRACIÓN
 


2- AGENDA Y LUGAR DE PRESENTACIÓN
Cada postulante deberá consultar la agenda correspondiente y concurrir presencialmente a la dependencia indicada en día y horario establecido.
Para acceder al listado, seleccione la opción que corresponda:
Agenda Casa Central (incluye Sucursal Ciudad de la Costa).
Agenda Sucursal Colonia.
Agenda Sucursal Maldonado.
Agenda Sucursal Melo.
Agenda Sucursal Rivera.
Aclaración: La Sucursal Ciudad de la Costa no recibirá documentación, deberá presentarse la misma en Casa Central - Montevideo.

3-IMPORTANTE

Quedarán automáticamente excluidos los postulantes que no puedan acreditar:
sus datos personales mediante constancias y documentos originales vigentes y en buen estado de conservación.
ser egresados, al cierre de la inscripción, de alguna de las carreras de la DGETP (ex UTU) objeto del concurso.

La no presentación del postulante a alguna de las etapas previstas implicará su renuncia a la totalidad del proceso.


División Capital Humano
Departamento Desarrollo de Recursos Humanos
Montevideo, 31 de julio de 2026

 


 

ETAPA 1

LISTA DE INSCRIPTOS HABILITADOS

Finalizado el periodo de inscripción, se detalla lista de inscriptos habilitados a participar del proceso de llamado a Pasantías 2026 Perfil Administración.

Lista de inscriptos habilitados: Listado Administracion Pasantías 2026.pdf.

Se publicará una agenda para que los postulantes habilitados concurran a presentar la documentación (original y copia), que acredite el cumplimiento de los requisitos excluyentes detallados en las Bases Generales y Particulares del llamado a Pasantías 2026, Perfil Administración.

División Capital Humano

Departamento Desarrollo de Recursos Humanos

Montevideo, 28 de julio de 2026

 

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Depto. Desarrollo de RRHH

LLAMADO A CONCURSO ABIERTO DE MÉRITOS Y ANTECEDENTES PARA CONFORMAR NOMINAS DE ASPIRANTES A PASANTIAS CON PERFIL ADMINISTRACIÓN PARA DESEMPEÑAR FUNCIONES EN CASA CENTRAL Y SUCURSALES CIUDAD DE LA COSTA, COLONIA, MALDONADO, MELO Y RIVERA

DIRIGIDO A EGRESADOS DEL CONSEJO DE EDUCACIÓN TÉCNICO PROFESIONAL DE LAS CARRERAS DE ADMINISTRACIÓN (DGETP)

I. OBJETO

En el marco de lo dispuesto en, Art. 51 de la Ley Nº 18.719 de 27/12/2010 y su decreto reglamentario Nº 54/011, Art.4 de la Ley Nº 19.122 de 21/08/2013 y su decreto Expediente N°: 2026-52-1-02587 Folio n° 26 _150270187.pdf Expediente N°: 2026-52-1-02587 reglamentario 144/2014 referente a los cupos afrodescendientes, el Art. 12 de la Ley Nº 19.684 de 26/10/2018 y su decreto reglamentario 104/019, para personas trans, así como las disposiciones descritas en el Art. 49 de la Ley Nº 18.651 de 19/02/2010 modificado en el Art. 8 de Ley Nº 20.075 de 20/10/2022 para personas con discapacidad, el Directorio del BHU, en uso de sus potestades, dispone la realización de un llamado a concurso abierto de Méritos y Antecedentes para la conformación de seis nóminas de aspirantes a pasantías en el BHU, con perfil Administración, para desempeñar funciones en Casa Central (Montevideo), y en Sucursales Ciudad de la Costa, Colonia, Maldonado, Melo y Rivera. Para cada una de las dependencias mencionadas se conformará una lista de prelación independiente, que servirá de base para la asignación de las pasantías en la respectiva localidad.

II. CONDICIONES GENERALES.

REQUISITOS EXCLUYENTES

a. Tener 18 años de edad o más al cierre del período de inscripción.

b. Ser egresado y haber cursado alguno de los siguientes Programas con perfil Administración de la DGETP:

I. Educación Media Tecnológica.

II. Educación Media Profesional con bachillerato completo.

III. Curso Técnico Terciario.

c. Contar con un puntaje mínimo de 7 sobre un total de 12 (o equivalente) en el promedio general de la escolaridad.

d. Carné de Salud vigente (al momento del ingreso).

e. No haberse desempeñado como becario o pasante en otro organismo del Estado.

f. Para aquellas personas amparadas en el artículo 49 de la Ley 18.651 del 19 de febrero de 2010 y en la redacción dada por el artículo 8 de la Ley 20.075 del 20 de octubre de 2022, será requisito indispensable estar inscripto en el Registro Nacional de Personas con Discapacidad del Ministerio de Desarrollo Social, de acuerdo con lo previsto en el artículo 486 de la Ley 19.924 del 18 de diciembre del 2020.

g. Para aquellas personas amparadas en el artículo 4 de la Ley 19.122 del 21 de agosto de 2013, en la redacción dada por el artículo 525 de la Ley 20.075 y Decreto 144/14 del 22 de marzo de 2014 -personas Afrodescendientes-, se estará a los requisitos que establezca dicha normativa.

h. Para aquellas personas amparadas en la Ley 19.684 del 26 de octubre de 2018 y Decreto 104/019 del 29 de abril de 2019 -personas trans-, se estará a los requisitos que establezca dicha normativa, deberán presentar, asimismo, comprobante de haber realizado o iniciado el proceso de adecuación de nombre o sexo en documentos identificatorios, o haber solicitado la Tarjeta Uruguay Social Trans.

 

Bases Generales y Particulares Llamado a Pasantías 2026


 

2. INSCRIPCIONES

Las inscripciones se deberán realizar únicamente a través del formulario de inscripción online habilitado desde el 06 de julio de 2026 a las 13:00 horas, hasta el 20 de julio de 2026 a las 18:00 horas.

 

¿Cómo me inscribo?

INSTRUCTIVO DE INSCRIPCION 2026

 

Formulario de inscripción online


La dirección de correo electrónico declarada por el postulante en el formulario de inscripción online es la que será utilizada para comunicaciones oficiales del proceso de postulación.

 

División Capital Humano

Departamento Desarrollo de Recursos Humanos

Montevideo, 01 de julio de 2026

Analista en Redes y Comunicaciones
 
COMUNICACIÓN DE HOMOLOGACION

Se comunica a los concursantes que mediante Resolución de Directorio N.º 173/26 de fecha 4 de junio de 2026 se homologa por parte del Directorio del BHU lo actuado por el Tribunal Evaluador para la provisión de un cargo de Técnico en Informática – Posición Analista en Redes y Comunicaciones.

 

Resolución de Directorio Nº173/26 - Homologación

 

Departamento Desarrollo de RRHH
12 de junio de 2026

 


 

Se detallan puntajes de la instancia 2 - entrevista:

 

Puntajes de entrevistas
 


A continuación, se detalla el listado con los puntajes acumulados de las instancias del concurso, de aquellos concursantes que, habiendo pasado a la instancia 2, alcanzan el mínimo requerido, en orden decreciente de puntajes:


Puntaje acumulado final
 

Departamento Desarrollo de RRHH
9 de junio del 2026

 


 

Se detallan puntajes acumulados correspondiente a la Etapa 1 evaluación de capacitación curricular más antecedentes, capacitación extracurricular, y parte de Etapa 2, prueba técnica y evaluación psicolaboral.

 

Puntaje total acumulado

 

De acuerdo con los puntajes acumulados se convocará a la instancia de entrevista a los postulantes que obtuvieron puntaje más alto.
Dado que la evaluación psicotécnica tiene un máximo de 15 puntos y considerando que hay candidatos que no alcanzarían a integrar la terna de finalistas, no serán convocados a las restantes instancias previstas.
 


Puntajes acumulados Etapa 1

 

Etapa 2: Se cita a los postulantes a la entrevista con el Tribunal de acuerdo con la siguiente agenda.

 

Agenda de entrevistas

 

Las entrevistas se llevarán a cabo en BHU – Casa Central en el día y horario indicado.
Para entrevistas agendadas para antes de las 13:00 horas, ingresar por Arenal Grande 1535.
Para las entrevistas agendadas luego de las 13:00 horas, ingresar por Fernandez Crespo 1508 y Dirigirse a Departamento Desarrollo de RRHH.

 

Departamento Desarrollo de RRHH
27 de abril de 2026

 


 
Analista en Ciberseguridad

 

COMUNICACIÓN DE HOMOLOGACION

Se comunica a los concursantes que mediante Resolución de Directorio N.º 170/26 de fecha 4 de junio de 2026 se homologa por parte del Directorio del BHU lo actuado por el Tribunal Evaluador para la provisión de un cargo de Técnico en Informática – Posición Analista en Ciberseguridad.

 

Resolución de Directorio Nº170/26 - Homologación

 

Departamento Desarrollo de RRHH
12 de junio de 2026

 


Se detallan puntajes de la instancia 2 - entrevista:

 

Puntajes de entrevistas
 


A continuación, se detalla el listado con los puntajes acumulados de las instancias del concurso, de aquellos concursantes que, habiendo pasado a la instancia 2, alcanzan el mínimo requerido, en orden decreciente de puntajes:

 

Puntaje acumulado final

 

Departamento Desarrollo de RRHH
9 de junio del 2026
 


 

Se detallan puntajes acumulados correspondiente a la Etapa 1 evaluación de capacitación curricular más antecedentes, capacitación extracurricular, y parte de Etapa 2, prueba técnica y evaluación psicolaboral.

 

Puntaje total acumulado

 

De acuerdo con los puntajes acumulados se convocará a la instancia de entrevista a los postulantes que obtuvieron puntaje más alto.
Dado que la evaluación psicotécnica tiene un máximo de 15 puntos y considerando que hay candidatos que no alcanzarían a integrar la terna de finalistas, no serán convocados a las restantes instancias previstas.
 


Puntajes acumulados Etapa 1
 


Departamento Desarrollo de RRHH
24 de abril de 2026

 


Etapa 2 - se cita a los postulantes a la entrevista con el Tribunal de acuerdo con la siguiente agenda.

 

Agenda de entrevistas

 

Las entrevistas se llevarán a cabo en BHU – Casa Central en el día y horario indicado, ingresar por Fernandez Crespo 1508 y Dirigirse a Departamento Desarrollo de RRHH.

 

Departamento Desarrollo de RRHH
24 de abril de 2026

 


 
Encargado Analista Informática – Encargado Analista Informática – Coordinador de Servicio de Infraestructura

 

COMUNICACIÓN DE HOMOLOGACION

Se comunica a los concursantes que mediante Resolución de Directorio N.º 172/26 de fecha 4 de junio de 2026 se homologa por parte del Directorio del BHU lo actuado por el Tribunal Evaluador para la provisión de un cargo de Encargado Analista Informática – Posición Coordinador de Servicios de Infraestructura.

 

Resolución de Directorio Nº172/26 - Homologación

 

Departamento Desarrollo de RRHH
12 de junio de 2026

 


Se detallan puntajes de la instancia 2 - entrevista:

 

Puntajes de entrevistas
 


A continuación, se detalla el listado con los puntajes acumulados de las instancias del concurso, de aquellos concursantes que, habiendo pasado a la instancia 2, alcanzan el mínimo requerido, en orden decreciente de puntajes:

 


Puntaje acumulado final
 

 

Departamento Desarrollo de RRHH
9 de junio del 2026

 



Se detallan puntajes acumulados correspondiente a la Etapa 1 evaluación de capacitación curricular más antecedentes, capacitación extracurricular, y parte de Etapa 2, prueba técnica y evaluación psicolaboral.

 

Puntaje total acumulado


 

De acuerdo con los puntajes acumulados se convocará a la instancia de entrevista a los postulantes que obtuvieron puntaje más alto.

 

Dado que la evaluación psicotécnica tiene un máximo de 15 puntos y considerando que hay candidatos que no alcanzarían a integrar la terna de finalistas, no serán convocados a las restantes instancias previstas.

 

Puntajes acumulados Etapa 1

 

ENTREVISTA FINAL

Se cita a los postulantes a la entrevista con el Tribunal de acuerdo con la siguiente agenda.

 

Agenda de entrevistas

 

Las entrevistas se llevarán a cabo en BHU – Casa Central en el día y horario indicado, ingresar por Fernandez Crespo 1508 y Dirigirse a Departamento Desarrollo de RRHH.


Departamento Desarrollo de RRHH
22 de abril de 2026

 


 
Encargado Analista Informática – Responsable de Seguridad de la Información y Riesgo Tecnológico
 

COMUNICACIÓN DE HOMOLOGACION
 

Se comunica a los concursantes que mediante Resolución de Directorio N.º 171/26 de fecha 4 de junio de 2026 se homologa por parte del Directorio del BHU lo actuado por el Tribunal Evaluador para la provisión de un cargo de Encargado Analista Informática – Posición Responsable de Seguridad de la Información y Riesgo Tecnológico.

 

Resolución de Directorio Nº171/26 - Homologación

 

Departamento Desarrollo de RRHH
12 de junio de 2026
 


Se cita a los postulantes a la entrevista con el Tribunal de acuerdo con la siguiente agenda.

 

AGENDA DE ENTREVISTAS

 

Las entrevistas se llevarán a cabo en BHU – Casa Central en el día y horario indicado, ingresar por Fernandez Crespo 1508 y dirigirse a Departamento Desarrollo de RRHH.

 

Departamento Desarrollo de RRHH

10 de abril de 2026


 

Encargado Analista Informática – Responsable de Seguridad de la Información y Riesgo Tecnológico

 

Se detallan puntajes de la instancia 2 - entrevista:

 

Puntajes de entrevistas
 


A continuación, se detalla el listado con los puntajes acumulados de las instancias del concurso, de aquellos concursantes que, habiendo pasado a la instancia 2, alcanzan el mínimo requerido, en orden decreciente de puntajes:


Puntaje acumulado final
 

Departamento Desarrollo de RRHH
9 de junio del 2026

 



Se detallan puntajes acumulados correspondientes a la Etapa 1 evaluación de capacitación curricular más antecedentes, capacitación extracurricular, y parte de Etapa 2, prueba técnica y evaluación psicolaboral.

Puntaje total acumulado

De acuerdo con los puntajes acumulados se convocará a la instancia de entrevista a los postulantes que obtuvieron puntaje más alto.
 

Dado que dos postulantes se encuentran empatados en la tercera posición, pasan cuatro a la entrevista final.
 

Dado que la evaluación psicotécnica tiene un máximo de 15 puntos, y considerando que hay candidatos que no alcanzarían a integrar la terna de finalistas aun obteniendo el máximo previsto para la etapa, no serán convocados a las restantes instancias previstas.

Puntaje acumulado Etapa 1

 

Departamento Desarrollo de RRHH
22 de abril de 2026

 


 

RD

OS

0399/2025 de fecha 27/11/2025

064/2025 de fecha 01/12/2025

 

  • ENCARGADO/ANALISTA INFORMÁTICA, POSICIÓN: COORDINADOR DE SERVICIOS DE INFRAESTRUCTURA
  • ENCARGADO/ANALISTA INFORMÁTICA, RESPONSABLE DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN Y RIESGO TECNOLÓGICO
  • TÉCNICO EN INFORMÁTICA: ANALISTA EN CIBERSEGURIDAD
  • TÉCNICO EN INFORMÁTICA: ANALISTA EN REDES Y COMUNICACIONES
  • TÉCNICO EN INFORMÁTICA: ANALISTA TÉCNICO O ESPECIALIZADO EN SISTEMAS

I. OBJETO

El Banco Hipotecario del Uruguay dispone la realización de llamados a concursos externos los cuales se enmarcan en el proceso por el cual se dotará al BHU de personal con especialización en tecnologías de la información.

 

II. CONDICIONES GENERALES.

  1. 18 años cumplidos a la fecha de ingreso efectivo
  2. Los postulantes seleccionados con más de 30 años de edad, deberán acreditar aportes previos a la Seguridad Social que les permita jubilarse a la edad mínima establecida por el Estatuto del funcionario
  3. Estar Inscripto en el Registro Cívico Nacional
  4. Carne de Salud vigente al momento del ingreso
  5. Juramento de fidelidad de la bandera
  6. Certificado de antecedentes judiciales (Certificado de buena conducta)

 

REQUISITO EXCLUYENTE

  • Bachillerato completo

 

III. FORMA DE POSTULACIÒN

Las inscripciones se llevarán a cabo desde el 02 de enero de 2026 hasta el 30 de enero de 2026 a través de CPA Ferrere mediante su página Web:  https://clientes.cpaferrere.com

 

30 de diciembre de 2025

Capital Humano

Banco Hipotecario del Uruguay

 

Fecha de actualización: 09/10/2026